薪资福利
 1. 基础薪资5000元起，搭配高额业绩提成，综合薪资8000-15000元
2. 联营模式优势：公司扶持，降低创业风险，实现个人与门店共同成长；
3. 弹性福利：专业运营培训，福利体系随门店效益同步提升；
4. 温馨工作氛围：与孩子相伴，见证成长点滴，工作有温度、有成就感。

岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理，制定销售与经营计划，带领团队达成业绩目标，实现联营共赢；
2. 统筹商品陈列、库存管理及品质把控，确保产品符合儿童安全标准，优化门店消费体验；
3. 搭建高效团队，负责员工招聘、培训与日常管理，提升团队专业素养与服务能力；
4. 深耕本地市场，调研行业动态与顾客需求，策划并落地亲子类促销活动，提升门店知名度与顾客粘性；
5. 耐心倾听顾客诉求，妥善处理客诉与售后问题，维护良好品牌口碑；
6. 严格执行门店安全、卫生规范，为孩子打造安全舒适的消费环境。
 
任职要求
1.  对儿童健康行业充满热情，认同品牌经营理念；
2. 具备强烈的爱心与耐心，真心关爱孩子，懂儿童心理或育儿相关知识者优先；
3. 有零售门店管理或联营店运营经验者优先，熟悉门店运营流程与管理技巧；
4. 责任心强、执行力佳，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与市场敏感度；
5. 能独立应对门店日常事务，抗压能力强，有创业思维与经营意识者优先。

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